V posledných rokoch sa stala pre mnohých Slovákov práca v zahraničí riešením ich zhoršujúcej sa finančnej situácie, ale aj odpoveďou na nedostatok voľných pracovných miest na Slovensku. Možnosti získania brigády, alebo legálneho zamestnania v zahraničí boli do vstupu Slovenska do EÚ veľmi obmedzené a aj potom sa situácia menila len pozvoľna. K trom krajinám, ktoré svoje pracovné trhy otvorili hneď sa postupne pridávali ďalšie. Nakoniec nám úplne otvorili svoje pracovné trhy aj Rakúsko a Nemecko, ktoré s tým ale čakali až do poslednej chvíle, keď už to vlastne urobiť museli.
Práca v zahraničí bez obmedzení
V súčasnosti tak môžeme pracovať v ktorejkoľvek krajine Európskej únie a Európskeho hospodárskeho spoločenstva za rovnakých podmienok ako miestni obyvatelia.
Možnosť zamestnania pre Slovákov v Európe tak predstavuje:
- práca u našich najbližších susedov: Česká republika, Maďarsko, Poľsko a už aj Rakúsko
- práca v ďalších krajinách bývalého východného bloku a bývalého Sovietskeho zväzu: Estónsko, Litva, Lotyšsko, Slovinsko,
- práca v Škandinávii: Fínsko, Švédsko, Nórsko
- práca na ostrovoch: Cyprus, Malta, Írsko, Veľká Británia, Island, Grécko (aj na pevnine)
- práca v ďalších “západoeurópskych” krajinách EÚ: Belgicko, Dánsko, Francúzsko, Holandsko, Luxembursko, Nemecko, Portugalsko, Španielsko, Taliansko, Lichtenštajnsko
Aj keď však môžeme pracovať v EÚ bez obmedzení, nie v každej krajine budeme mať rovnaké podmienky a výber sa nám tak o niečo zúži. Najčastejšie nás limitujú naše jazykové schopnosti. Tak ako si budete hľadať ťažšie prácu napríklad vo Veľkej Británii s nemčinou (neznamená to, že neexistujú pracovné pozície, kde je práve nemecký jazyk výhodou), tak to budete mať ťažšie v Nemecku len s angličtinou. Samozrejme záleží nie len od krajiny, ale aj od pracovnej pozície o ktorú sa chcete uchádzať. Napríklad niektorá manuálna práca môže byť dostupná aj bez jazyka, alebo len s jeho minimálnym zvládnutím.
Okrem jazyka však zužuje možnosť voľby napríklad aj vyššia nezamestnanosť v konkrétnej krajine, napríklad v Grécku, alebo Portugalsku, alebo nižšia mzda v porovnaní s ostatnými krajinami, ktorá nemusí byť dostatočne motivujúca na to aby sme uprednostnili prácu v zahraničí pred prácou na Slovensku.
Úspech pri získaní práce v zahraničí záleží vo veľkej miere aj od našej prípravy.